JUNTA DE CONDOMINIO SECTOR LOS TURPIALES
Parque Res El Marques, Edo. Miranda, Ofic. Cond. Telf. (0212) 341
52 27
Correo: condominiolosturpiales@gmail.com Rif: J 30591332-3
FUNCIONES DEL SUPERVISOR DE CONDOMINIO
Objetivo:
1-
Velar por el adecuado manejo de los bienes,
recursos, su mantenimiento, limpieza y
preservación.
2-
Cumplir y hacer cumplir los
acuerdos adoptados por la junta de condominio.
3- Controlar las funciones del personal a cargo.
2 –SUMINISTRO
DE EQUIPOS:
2-1 Herramientas y todos los utensilios
necesarios para satisfacer sus necesidades
tales como:
Llaves mecánicas, tapa bocas, caretas de
protección y calzados de seguridad, otros.
3 -El SUPERVISOR REPORTA A :
3-1 Presidente de la junta de condominio.
3.2- Junta de Condominio
4 –
SUBORDINADOS :
4.-1 Personal de limpieza.
5 –
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
5-1 Realizar recorrido por el conjunto a fin
de conocer el estado de los bienes comunes y activos del conjunto.
5.2 Llevar un control sobre las bolsas de
basura, Jabón líquido y gasolina a fin de informarle a la presidente con tiempo
cuando se requiera algún material.
5-3 Coordinar con el personal de limpieza el mantenimiento de las áreas comunes, suministrándole y controlándole los insumos y materiales de limpieza al personal para que puedan realizar el trabajo.
5-4 Mantener
buena comunicación con los propietarios .
5- Verificar,
manejar y supervisar las buenas operaciones de los equipos tales como:
5-1 Cuarto de hidroneumático .
5-2 portones de entrada y salida de cada
subsector .
5-3 Cuartos de basura.
5-4 Equipo de contra incendio en el cuarto del
hidroneumático
5-5 Entregar informe a la junta de condominio.
5-6 Llevar control de asistencia del personal
de limpieza.
5-7 Aclarar cualquier consulta de un
propietario.
6- SE CONSIDERAN FALTAS GRAVES:
6-1 La ausencia del personal de limpieza de sus áreas de trabajo sin permiso previo
dado al supervisor.
6-2 Permanecer en los apartamentos de los propietarios durante sus horas laborales.
NOTA: La presente notificación tiene como objetivo principal dar a conocer
que la relación que debe mantenerse con
el personal que supervisa debe ser estrictamente de trabajo , dejando a un lado
la confianza o amistad para así evitar que su trabajo vea afectado.
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